Najnowsza interwencja Uważam Rze

Felietony

źródło: 123RF

Motywacja na wagę złota

Anna Czyżewska

Premia za dobrze przespaną noc, porady dietetyka czy urlop na rozwijanie własnego biznesu to tylko niektóre z najbardziej oryginalnych motywatorów. Pracodawcy, konkurując o specjalistów, coraz chętniej sięgają po nieoczywiste bonusy

Inwestując w ludzki kapitał, warto wybrać najskuteczniejsze metody budowania zaangażowania w funkcjonowanie firmy. Doceniony pracownik to wydajny pracownik – z tego założenia powinni wychodzić wszyscy przedsiębiorcy. Pracodawca, który zna potrzeby kadry i potrafi ją atrakcyjnie wynagrodzić, szybko zwielokrotni zyski. Jak wykazują badania Saratoga HC Benchmarking, każda złotówka na rozwój zawodowy pracowników to aż 170 proc. profitów dla firmy. Inwestowanie w progres to w konsekwencji zwiększanie biznesowej skuteczności. Jak zdefiniować motywację? Jest to siła motoryczna działań; zachowanie ukierunkowane na cel. Dobre zmotywowanie daje siłę napędową do realizacji zamierzeń. Pracownik, który – jako „filar” przedsiębiorstwa – otrzymuje pozytywne bodźce, odpowiada lojalnością i produktywnością. Jak budować program motywacyjny? Pierwszym krokiem będzie poznanie zindywidualizowanych potrzeb i próba zaoferowania szerokiej gamy rozwiązań.

Aktualne wydanie Uważam Rze dostępne na www.ekiosk.pl.

Wstępniak

Wojciech Romański

W smoczym kręgu

ZAMÓW UWAŻAM RZE

Aktualne wydania Uważam Rze dostępne na www.ekiosk.pl

Komentarz rysunkowy